Wichita, KS — A partir de 2025, millones de trabajadores que reciben propinas tendrán la oportunidad de deducir hasta 25 mil dólares al año en sus impuestos federales. Los expertos sugieren que quienes dependen de estos ingresos comiencen a documentarlos adecuadamente antes de que finalice el año fiscal, puesto que esto podría determinar su capacidad para reclamar la deducción en su próxima declaración.
Para miles de trabajadores hispanos que laboran en restaurantes, hoteles, servicios de entrega, salones de belleza, entre otros, donde las propinas son un componente clave de sus ingresos, esta nueva legislación fiscal busca disminuir su carga impositiva. Miguel Burgos, experto en impuestos de TurboTax, explicó: “Es la deducción sobre el ingreso de propinas. Básicamente, hasta un máximo de 25,000 dólares se podrían deducir.”
No obstante, este beneficio no se aplica de manera uniforme a todos los contribuyentes. La monto máximo deducible se reduce conforme aumenta el nivel de ingresos. Burgos aclaró que “una vez que un contribuyente soltero alcanza 150,000 dólares o un contribuyente casado llega a 300,000 dólares de ingreso, se comienza a disminuir progresivamente la cantidad máxima que podrían reclamar.”
Este beneficio también abarca a trabajadores autónomos, como los dueños de carritos de comida, pequeños empresarios o individuos que ofrecen servicios y reciben propinas. Sin embargo, la deducción no puede ser mayor al ingreso neto del negocio. “Esa deducción no podrá exceder el ingreso de su negocio… si su negocio tuvo un ingreso total de 10,000 dólares, la deducción se limitará a 10,000 dólares, ya que no puede sobrepasar el ingreso del negocio,” aclaró el experto.
Un aspecto crucial es la definición de “propina calificada”. Según el IRS, únicamente se consideran propinas voluntarias —ya sean en efectivo, a través de tarjetas o sistemas de reparto— recibidas en empleos donde los trabajadores habitualmente y de manera regular recibieron propinas hasta el 31 de diciembre de 2024. Esto implica que la ocupación debe haber estado asociada típicamente con propinas antes de la entrada en vigor de la ley.
Burgos advierte que este año es un periodo de transición, y muchos empleadores pueden no reportar las propinas de manera clara en los formularios W-2 o 1099. Por ello, la responsabilidad de documentar recaerá directamente en los trabajadores. Para poder reclamar la deducción, será esencial que quienes dependen de las propinas registren sus ingresos antes de que finalice el año fiscal.
Los documentos recomendados para tal fin son:
- Registros diarios personales
- Formulario 4137 para propinas recibidas en efectivo
- W-2 o 1099, si el empleador ha reportado las propinas
Si el contribuyente presenta su declaración y luego identifica un error en el reporte de propinas, la legislación permite corregir la información mediante una enmienda. No obstante, Burgos advierte que puede haber consecuencias si la discrepancia es significativa. “Es posible que se impongan penalidades, multas o intereses… generalmente limitados hasta un máximo del 25%,” puntualizó.
La recomendación para todos los trabajadores que reciben propinas es actuar lo más pronto posible. Antes de que finalice el año fiscal, es crucial asegurarse de que el empleador —o el propio trabajador en caso de ser independiente— tenga un registro adecuado de las propinas, organizando documentos, calculando ingresos y buscando asesoramiento profesional si es necesario.
Si usted recibe propinas o trabaja en un negocio donde son comunes, esta deducción podría traducirse en miles de dólares adicionales a su favor en la próxima temporada de impuestos.
Fuente original: Noticias Kansas
Por Henry Gomez
5 Dec, 2025
