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Conflicto laboral en Cargill Fort Morgan se prolonga tras el rechazo del acuerdo

Noticias Colorado – Fort Morgan (KCEC)

La disputa laboral en la planta procesadora de carne de Cargill en Fort Morgan continuará, luego de que los trabajadores rechazaran el acuerdo laboral tentativo alcanzado la semana pasada. La decisión extiende un conflicto que ya supera los tres meses y que sigue generando efectos en la economía local.

El acuerdo fue rechazado por un margen muy estrecho

El sindicato que representa a cerca de 1,700 empleados había recomendado aceptar la propuesta negociada con la empresa.

Sin embargo, en la votación realizada el lunes, 749 trabajadores votaron en contra y 724 a favor, lo que impidió la ratificación del contrato.

Tras conocerse el resultado, líderes sindicales informaron que solicitaron a Cargill regresar a la mesa de negociaciones o presentar una nueva oferta.

Cargill afirma que sigue dispuesta al diálogo

En un comunicado, la empresa lamentó el resultado de la votación.

Cargill indicó que evalúa sus próximos pasos y reiteró que está abierta a considerar nuevas propuestas del sindicato, siempre que se mantengan dentro del marco económico discutido previamente.

La planta sigue afectada por la disputa

La operación en la planta permanece prácticamente detenida desde abril, cuando Cargill suspendió la producción de carne en medio de las negociaciones del nuevo contrato colectivo.

En mayo, la empresa impuso un cierre patronal (lockout), lo que impidió que los trabajadores regresaran a sus puestos.

Impacto económico en Fort Morgan

La prolongación del conflicto también ha tenido consecuencias para las finanzas municipales.

Autoridades locales señalaron que la menor actividad de la planta provocó una caída importante en los ingresos por servicios públicos, obligando al gobierno de la ciudad a aplicar recortes presupuestarios, congelar contrataciones e incluso evaluar posibles despidos.

La ciudad esperaba que un acuerdo ayudara a normalizar su situación financiera, pero tras el rechazo de los trabajadores, la incertidumbre continúa mientras ambas partes analizan sus próximos pasos.

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