CONDADO DE ECTOR, Texas – En una reunión del martes por la noche, los miembros de la mesa directiva del Distrito Escolar Independiente del Condado de Ector (ECISD) aprobaron el plan de compensación para el año escolar 2025-2026. Esta decisión se toma en cumplimiento de la Ley HB 2, que requiere aumentos salariales a nivel estatal.
De acuerdo con la HB 2, los maestros con entre tres a cuatro años de experiencia recibirán un incremento de $2,500 (aproximadamente un 4%), mientras que aquellos con cinco años o más obtendrán un aumento de $5,000 (alrededor del 7%). Además, el ECISD ha decidido aumentar el salario inicial para nuevos maestros a $61,000.
Si bien el estado no obliga a realizar aumentos para el personal no docente, la mesa directiva aprobó un incremento general del 2% basado en el punto medio de los rangos salariales correspondientes. Como parte de esta nueva estructura salarial, se aprobó también un aumento en la remuneración de los choferes de autobús, elevando el pago inicial a $26 por hora, lo que representa un incremento del 22% respecto a los $21.25 actuales. Todos los choferes actuales recibirán un salario superior al mínimo establecido.
Fuente original: Noticias Midland-Odessa
Por Alan Tiscareno
7 Jan, 2026
